Konsequent Nachhaltig. Transparent. Gut.

Seit ihrer Gründung 1998 zielt die netzvitamine GmbH auf ein verantwortungsbewusstes, wertebasiertes und ethisches Wirtschaften.

Die Macher des DestinationCamp legen dabei seit Jahren Wert darauf, den Branchentreff auch auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit auszurichten.

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der eingekauften Produkte und Dienstleistungen werden unter fairen Arbeitsbedingungen hergestellt

Der Eigenkapitalanteil des Unternehmens betrug im Jahr 2024 0 %
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Regenerativ zertifizerter Strom, davon rund 90 % aus eigener PV-Anlage am Hauptsitz

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Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit der Mitarbeitenden

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Biologisch: Obst, Gemüse und Snacks nur mit Bio-Zertifikat

Bis Ende 2026: 0 %

Verzicht auf Verbrennerautos, alle Firmenfahrzeuge auf E-Mobilität umgestellt

Zum DestinationCamp in Düsseldorf überraschte das netzvitamineTEAM die Branche mit der ersten Gemeinwohlbilanz eines Beratungsunternehmens, testiert nach den 20 Themen der Gemeinwohl-Matrix in der Version 5.0. Ein Jahr später folgte 2026 in Brixen die Bekanntgabe des freiwilligen Nachhaltigkeitsberichts nach europäischem VSME-Standard. 

Mit der ersten GWÖ-Bilanz für die Jahre 2023 und 2024 haben die netzvitamine ein wertebasiertes Fundament geschaffen, das auf Menschenwürde, Solidarität und ökologischer Nachhaltigkeit aufbaut. Der Übergang von der GWÖ-Zertifizierung zum VSME-Bericht belegt die stringente Fortführung der langjährigen Nachhaltigkeitsstrategie.

netzvitamine GmbH ergänzt Gemeinwohlbilanz um VSME-Bericht

Vom Wertemodell zum ESG-Standard

Während die Gemeinwohlbilanz als wertebasiertes Entwicklungsmodell tiefgreifende Aspekte wie Menschenwürde und Solidarität bewertet, fungiert der Nachhaltigkeitsbericht nach dem europäischen VSME-Standard (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) als schlanker, praxisorientierter ESG-Rahmen. 

Der VSME-Bericht transformiert die qualitativen Werte zu Umwelt, Sozialem und Governance in standardisierte Kennzahlen. Damit ist die Vergleichbarkeit und Datenkonsistenz für externe Stakeholder und Partner gegeben. 

Über die ökologischen Aspekte hinaus dokumentiert der im Dezember 2025 von den netzvitaminen vorgelegte VSME-Bericht eine tief verwurzelte soziale Verantwortung und eine transparente Unternehmensführung. 

Mit diesem umfassenden Reporting belegen die netzvitamine unzweifelhaft, dass werteorientiertes Wirtschaften und professionelle Transparenz Hand in Hand gehen, um einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und kommende Generationen zu schaffen.

Der VSME-Standard richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die nicht unter die Berichtspflicht der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fallen. Er ermöglicht ihnen eine praxisnahe und europäisch einheitliche Nachhaltigkeitsberichterstattung. Damit können Anfragen von Kunden, Banken oder Auftraggebern zu Nachhaltigkeitsdaten beantwortet werden, die ihrerseits an CSRD gebunden sind.

Die 140 abgefragten Datenpunkte gliedern sich in ein Einstiegsmodul mit 11 Offenlegungen und ein Zusatzmodul mit 9 vertieften Offenlegungen. netzvitamine hat sowohl das Basis- als auch das Zusatzmodul absolviert.

VSME in Zahlen

Solide Struktur: 800.644,67 Euro
Bilanzsumme (Stichtag 31.12.2024)

Starkes operatives Geschäft: 1.434.057,00 Euro Umsatzerlöse (Geschäftsjahr 2025)

  • davon entfallen 65 % auf strategische Beratung und Konzeption, Durchführung von Werkstätten und die Umsetzungsbegleitung
  •  15 % auf die netzvitamineAKADEMIE und praxisorientierte Fortbildungen 
  •  10 % auf das DestinationCamp 
  •  je 5 % auf persönliches Coaching, Lizenzeinnahmen für digitale Tools sowie Informationsabos

Die Eigenkapitalquote von 96,7 % sichert unternehmerische Unabhängigkeit

8,5 Vollzeitäquivalente für 12 unbefristet beschäftigte Personen  davon acht weiblich, vier männlich

Zufriedenheit der Mitarbeitenden: durchschnittlich 8 Jahre Betriebszugehörigkeit

Faire Entlohnung: Im Schnitt 256 Prozent des Mindestlohns, 

  • Vergütung nur aufgrund Berufserfahrung/Qualifikation
  •  20,66 % bereinigter Gender Pay Gap (ohne Geschäftsführung) aufgrund langjährig beschäftigter Mitarbeiterinnen, auch in Teilzeit. 

Weiterbildungsbudget: 40 Stunden je beschäftigte Person

100 % regenerativ zertifizierter Strom, am Hauptsitz rund 90 % aus eigener PV-Anlage

100 % biologisch: Obst, Gemüse und Snacks nur mit Bio-Zertifikat

Bis Ende 2026: 100 % Verzicht auf Verbrennerautos, alle Firmenfahrzeuge werden auf E-Mobilität umgestellt

Bahn-Business-Cards für alle Firmenangehörigen

E-Firmenfahrzeuge und BahnCards dürfen auch für private Reisen genutzt werden

85 % der eingekauften Produkte und Dienstleistungen werden unter fairen Arbeitsbedingungen hergestellt    

DestinationCamp als Reallabor

Die netzvitamine organisieren das DSTNCMP bewusst als Non-Profit-Event für die Branche. Ziel ist es, gemeinsame Standards zu etablieren und Qualität und Wissen in der Tourismus- und Beratungsbranche zu fördern. Bereits seit 2013 sind die DestinationCamp in Kooperation mit der Klimapatenschaft GmbH klima- und wasserneutral. Der Fokus bei der Verpflegung liegt seit drei Jahren auf vegetarischen und veganen Gerichten, als Tagungsgetränk wird überwiegend Wasser ausgeschenkt. Geachtet wird auf CO2-Kompensation, Ressourcenschonung, Abfallvermeidung und die Auswahl von lokalen Partnern auch nach ethischen Gesichtspunkten.